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您當前所在的位置: 一覽·暖通> 南昌長城空調(diào)專業(yè)有限公司> 技術總監(jiān)(設計總監(jiān))
技術總監(jiān)(設計總監(jiān))
面議
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3年以上
  • 更新時間: 2017-09-06
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江西-南昌市-青云譜區(qū)
  • 專業(yè)要求: 供熱通風與空調(diào)工程技術;
余經(jīng)理 HR
要求:
1.男女不限,年齡48歲以內(nèi),環(huán)境工程或暖通設計專業(yè),大專以上文憑;
2.三年以上同類型公司設計部全面管理工作經(jīng)驗;
3.形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)、組織能力強、責任心強,工作富有激情,具備良好的團隊協(xié)作精神。
4.注重企業(yè)發(fā)展空間,有長期工作意向,(特別歡迎外地工作有志回鄉(xiāng)發(fā)展之士);
5.具有豐富的空調(diào)、地暖技術設計、安裝、售后知識;較強的設計及其管理能力,熟練掌握暖通項目設計的各種技能,對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解。
主要工作職責:
1.全面負責設計部日常管理工作,包括各員工日常工作安排、指導、培訓及施工圖紙審核等工作,對設計室其它員工的設計提供支持并對其設計結果負責;
2.負責與潛在客戶的方案討論與技術交流、答標,及時完成各投標項目的設備選型(配置)、方案圖紙設計、投標報價及標書制作;
3.負責協(xié)調(diào)設計部與公司內(nèi)部各部門及甲方的合作關系,協(xié)調(diào)、組織處理安裝過程中出現(xiàn)的技術問題,從技術的角度確保工程按計劃進行;
4.熱愛設計工作,不斷優(yōu)化設計方案,有效降低公司成本;
5.遵守公司各項規(guī)章制度,積極投入公司企業(yè)文化建設工作,打造一支富有工作激情的優(yōu)秀的設計團隊;
待遇:年薪不低于10萬

職位類別: 暖通設計主管/主任

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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):暖通設備
  • 所在地區(qū):江西-南昌市
  • 聯(lián)系人:余經(jīng)理
  • 手機:
    會員登錄后才可查看
  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:330000
工作地址
  • 地址:撫河南路291號
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