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職責(zé)表述：
1、負(fù)責(zé)工序設(shè)備的維護(hù)、維修、保養(yǎng)；
2、負(fù)責(zé)工序設(shè)備相關(guān)流程、作業(yè)指導(dǎo)書等現(xiàn)場文件的編寫和優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)日常產(chǎn)線設(shè)備維修，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的異常問題及8D報(bào)告；
4、對(duì)設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，提出糾正措施，降低設(shè)備故障率；
5、建立設(shè)備保養(yǎng)年度計(jì)劃、改造計(jì)劃、改造方案的提交；
6、生產(chǎn)出現(xiàn)問題時(shí)，配合對(duì)相關(guān)工序從設(shè)備、設(shè)施方面進(jìn)行分析，提出合理化改進(jìn)調(diào)整建議并組織監(jiān)督實(shí)施；
7、培訓(xùn)指導(dǎo)設(shè)備維修技術(shù)員、技術(shù)工人并負(fù)責(zé)考核的實(shí)施；
8、協(xié)助設(shè)備適應(yīng)產(chǎn)品的優(yōu)化改進(jìn)及新設(shè)備設(shè)計(jì)開發(fā)。
職位要求：
1、大學(xué)專科及同等以上學(xué)歷；
2、機(jī)械制造、機(jī)電自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
3、具備2-3年以上大中型鋰電行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)。
公司福利：
1、 職業(yè)發(fā)展：注重人才培養(yǎng)，為發(fā)揮員工的長處，制定不同的發(fā)展通道，明確未來職業(yè)發(fā)展傾向；
2、 晉升規(guī)劃：暢通的職業(yè)上升通道，工程師-高級(jí)工程師-主任工程師-副總工；
3、 培訓(xùn)福利：提供各項(xiàng)專業(yè)技能、管理技能培訓(xùn)，外訓(xùn)學(xué)習(xí)及內(nèi)部骨干隊(duì)伍培養(yǎng)；
4、 免費(fèi)食堂：免費(fèi)供應(yīng)早中晚餐，大型員工餐廳，多樣化菜色，消毒餐具；
5、 免費(fèi)住宿：無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋、空調(diào)、熱水器、書桌、衣柜、獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺(tái)等設(shè)施，24小時(shí)安保物業(yè)；
6、 保險(xiǎn)福利：依據(jù)國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金；
7、 帶薪休假：享有國家法定假11天、年假（1~10）天、婚假（15天）、陪產(chǎn)假（15天）、病假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期；
8、 特色福利：年度調(diào)薪計(jì)劃、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、過節(jié)福利、生日禮物、每周發(fā)放水果福利等；
9、 環(huán)境舒適：工作氛圍融洽，良好的辦公場所；跑道操場、籃球場等一應(yīng)俱全；
10、員工活動(dòng)：不定期舉行拔河比賽，籃球比賽，部門聚餐等各項(xiàng)戶外活動(dòng)。

職位類別： 技工

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