軟件工程師

面議

學(xué)歷要求：碩士及以上
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 2
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)

專業(yè)要求：電氣工程及其自動化;電氣工程及其自動化;

莊小姐 HR

工作職責：
1、收集項目需求，制定項目軟件方案；
2、組織和完成關(guān)鍵技術(shù)評估、軟件規(guī)劃、編程和測試；
3、詳細收集和分析測試數(shù)據(jù)，找出問題原因，解決或協(xié)助解決研發(fā)中遇到的技術(shù)瓶頸；
4、自動化設(shè)備軟件開發(fā)及調(diào)試；
5、客戶現(xiàn)場設(shè)備調(diào)試，與客戶溝通協(xié)調(diào)完成調(diào)試；

相關(guān)要求：
1、碩士以上學(xué)歷，計算機、自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)，有無工作經(jīng)驗均可，
2、熟練掌握VC++/C#/Matlab,熟悉面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計方法，對收集的數(shù)據(jù)能進行系統(tǒng)分析；
3、具有運動控制及伺服控制系統(tǒng)應(yīng)用設(shè)計經(jīng)驗；
4、有圖像處理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熟練掌握運動控制、機器視覺、串口通訊和 TCP/IP 協(xié)議等技術(shù)；
6、責任心強、能吃苦耐勞、具有良好團隊合作意識，有較強的綜合素質(zhì)能力。

本崗位工作地點：上海、鄭州、深圳

薪酬政策
1.公司實行靈活的薪酬激勵制度。激勵機制以績效為導(dǎo)向，根據(jù)績效拉開差距。
2.公司一般崗位實行高于行業(yè)水平的中上薪酬，關(guān)鍵崗位實行富有競爭力的高薪酬，具體面議。
3.公司為員工提供五險一金和年假，并設(shè)有年終獎、績效獎、項目獎等多種激勵方式。

職位類別：軟件工程師

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