崗位要求：
1.協(xié)助院長和技術副院長完成公司日常項目技術管理工作，保證各項工作的有序開展；
2. 負責獨立管理相關規(guī)劃所日常運營，獨立組織團隊完成規(guī)劃設計方案（包括總體規(guī)劃、概念規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃、修建性詳細規(guī)劃等）的構思、繪制等工作；對部門參與、配合的所有項目的相關工作進行必要指導并對工作質(zhì)量負責；
3. 負責協(xié)助項目管理部，完成規(guī)劃所的團隊文化建設、招聘配置、績效考核、培訓交流、人才培養(yǎng)、組織架構完善、員工思想建設等工作；
4.負責幫助部門人員業(yè)務能力提升，包括工作流程、內(nèi)容和方法等的標準化制訂、組織專題考察或研究等；
5.負責參與專題討論會，撰寫相關文章；
6.負責完成領導安排的其他工作。
任職資格:
1.城市規(guī)劃、旅游規(guī)劃、景觀園林等專業(yè)，本科及以上學歷，具有注冊城市規(guī)劃師資格優(yōu)先
2.6年以上規(guī)劃設計工作經(jīng)驗，熟悉國家的相關政策法規(guī)和規(guī)范，具有多種規(guī)劃類型的設計經(jīng)驗，較強的規(guī)劃設計方案構思能力，項目全程的設計經(jīng)驗，作為主要項目負責人參與過城市總體規(guī)劃，獨立完成過城市設計、修建性詳細規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃的項目
3. 具備較強前瞻能力、項目統(tǒng)籌能力、宏觀分析及把握能力；較強的團隊管理、商務談判及客戶維護能力；
4. 具備較強的創(chuàng)新思維、學習與研究能力；
5. 具備良好的職業(yè)道德、團隊合作精神，能夠承受一定壓力，致力于旅游咨詢行業(yè)長期發(fā)展。
1.協(xié)助院長和技術副院長完成公司日常項目技術管理工作，保證各項工作的有序開展；
2. 負責獨立管理相關規(guī)劃所日常運營，獨立組織團隊完成規(guī)劃設計方案（包括總體規(guī)劃、概念規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃、修建性詳細規(guī)劃等）的構思、繪制等工作；對部門參與、配合的所有項目的相關工作進行必要指導并對工作質(zhì)量負責；
3. 負責協(xié)助項目管理部，完成規(guī)劃所的團隊文化建設、招聘配置、績效考核、培訓交流、人才培養(yǎng)、組織架構完善、員工思想建設等工作；
4.負責幫助部門人員業(yè)務能力提升，包括工作流程、內(nèi)容和方法等的標準化制訂、組織專題考察或研究等；
5.負責參與專題討論會，撰寫相關文章；
6.負責完成領導安排的其他工作。
任職資格:
1.城市規(guī)劃、旅游規(guī)劃、景觀園林等專業(yè)，本科及以上學歷，具有注冊城市規(guī)劃師資格優(yōu)先
2.6年以上規(guī)劃設計工作經(jīng)驗，熟悉國家的相關政策法規(guī)和規(guī)范，具有多種規(guī)劃類型的設計經(jīng)驗，較強的規(guī)劃設計方案構思能力，項目全程的設計經(jīng)驗，作為主要項目負責人參與過城市總體規(guī)劃，獨立完成過城市設計、修建性詳細規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃的項目
3. 具備較強前瞻能力、項目統(tǒng)籌能力、宏觀分析及把握能力；較強的團隊管理、商務談判及客戶維護能力；
4. 具備較強的創(chuàng)新思維、學習與研究能力；
5. 具備良好的職業(yè)道德、團隊合作精神，能夠承受一定壓力，致力于旅游咨詢行業(yè)長期發(fā)展。
職位類別： 規(guī)劃師
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：設計院/研究所
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：姚女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：310000
工作地址
- 地址：杭州市拱墅區(qū)莫干山路741號5號樓
