職位描述：
1、根據(jù)公司的年度技術發(fā)展計劃要求，編制輕鋼，多、高層鋼結構以及橋梁鋼結構方面的年度技術發(fā)展計劃，報總經理審批；；
2、負責結構方案的合理性，開展對項目的設計指導，施工圖審核，確定合適的結構工程體系，保證建筑物的整體穩(wěn)定和安全；
3、審批工程施工技術方案，制作工藝技術方案；
4、處理技術管理事務，開展技術咨詢，施工現(xiàn)場技術處理等工作；
5、按質量管理體系標準要求建立質量體系，保證體系在公司的有效運用；
6、組織開展設計評審及設計驗證的活動，負責設計開發(fā)成果的申報工作。
7、負責對直屬部門經理工作績效的考核
職位要求：
1、大�；蛞陨蠈W歷
2、10年以上鋼結構行業(yè)技術管理經驗
3、精通鋼結構設計的基本理論及建筑結構制作安裝的專業(yè)知識；
4、精通詳圖、造價、設計、焊接工藝等工作流程；
5、精通設計軟件或相關工程軟件；
6、責任心強，優(yōu)秀的溝通協(xié)調管理能力。
1、根據(jù)公司的年度技術發(fā)展計劃要求，編制輕鋼，多、高層鋼結構以及橋梁鋼結構方面的年度技術發(fā)展計劃，報總經理審批；；
2、負責結構方案的合理性，開展對項目的設計指導，施工圖審核，確定合適的結構工程體系，保證建筑物的整體穩(wěn)定和安全；
3、審批工程施工技術方案，制作工藝技術方案；
4、處理技術管理事務，開展技術咨詢，施工現(xiàn)場技術處理等工作；
5、按質量管理體系標準要求建立質量體系，保證體系在公司的有效運用；
6、組織開展設計評審及設計驗證的活動，負責設計開發(fā)成果的申報工作。
7、負責對直屬部門經理工作績效的考核
職位要求：
1、大�；蛞陨蠈W歷
2、10年以上鋼結構行業(yè)技術管理經驗
3、精通鋼結構設計的基本理論及建筑結構制作安裝的專業(yè)知識；
4、精通詳圖、造價、設計、焊接工藝等工作流程；
5、精通設計軟件或相關工程軟件；
6、責任心強，優(yōu)秀的溝通協(xié)調管理能力。
職位類別： 副總經理/副總裁/首席運營官COO
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋼構
- 所在地區(qū)：河南-洛陽市
- 聯(lián)系人：李經理
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：471000
工作地址
- 地址：洛陽市老城區(qū)邙山鎮(zhèn)葛家?guī)X村
