技術副總

面議

學歷要求：不限
工作經驗：不限
更新時間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：江蘇-南京市

專業(yè)要求：不限;

王先生 HR

崗位職責：
1、直接對CEO負責，完成其指定的工作方案或達到工作目標；
2、負責公司的技術方向、技術規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務發(fā)展提供全面的技術保障；
3、研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司產品的技術構架；
4、公司的技術團隊的梯隊化建設及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等；
5、領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標；
6、負責協(xié)調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度；
7、負責各項目、部門和技術領域的合作協(xié)調。
崗位要求：
1、有摩托車、汽車輪轂相關工作經歷。精通模具開發(fā)于制造，熟精通重力鑄造工藝流程；
2、良好的溝通和管理能力；
3、擁有5年以上技術運營及團隊管理經驗；
4、深厚的技術背景，有多個中大型項目負責人的經驗，有大型平臺開發(fā)管理經驗者優(yōu)先；
5、對技術市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術發(fā)展能提供決策性的建議；
6、能承擔高負荷的工作，有良好的團隊合作精神和管理能力，責任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。

職位類別：總經理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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