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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.新產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研及反饋、可行性研究論證；
2.獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品的研究、開(kāi)發(fā)、試制和市場(chǎng)測(cè)試；
3.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)和配方等改良、降本增效研究；
招聘條件：
1.年齡在28-45歲之間，本科以上學(xué)歷，油脂、食品科學(xué)與工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有二年以上食品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)新產(chǎn)品研發(fā)管理；具有油脂研發(fā)、蛋白產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有食品、研發(fā)新產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
4.具有獨(dú)立設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品能力，能有效管理和獨(dú)立開(kāi)展研發(fā)項(xiàng)目；
5.了解項(xiàng)目管理的一般知識(shí)；
6.善于溝通，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
招聘方式及待遇
（一）按照“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)招聘，根據(jù)筆試、面試成績(jī)，擇優(yōu)錄用；
（二）同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬+雙休+五險(xiǎn)一金+年度評(píng)優(yōu)+帶薪休假+良好的晉升機(jī)會(huì)+完善的培訓(xùn)機(jī)制
1.新產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研及反饋、可行性研究論證；
2.獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品的研究、開(kāi)發(fā)、試制和市場(chǎng)測(cè)試；
3.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)和配方等改良、降本增效研究；
招聘條件：
1.年齡在28-45歲之間，本科以上學(xué)歷，油脂、食品科學(xué)與工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有二年以上食品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)新產(chǎn)品研發(fā)管理；具有油脂研發(fā)、蛋白產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有食品、研發(fā)新產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
4.具有獨(dú)立設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品能力，能有效管理和獨(dú)立開(kāi)展研發(fā)項(xiàng)目；
5.了解項(xiàng)目管理的一般知識(shí)；
6.善于溝通，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
招聘方式及待遇
（一）按照“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)招聘，根據(jù)筆試、面試成績(jī)，擇優(yōu)錄用；
（二）同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬+雙休+五險(xiǎn)一金+年度評(píng)優(yōu)+帶薪休假+良好的晉升機(jī)會(huì)+完善的培訓(xùn)機(jī)制
職位類(lèi)別： 研發(fā)工程師
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：油脂生產(chǎn)企業(yè)
- 所在地區(qū)：云南-西雙版納傣族自治州
- 聯(lián)系人：張小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：666100
工作地址
- 地址：西雙版納州景洪市工業(yè)園區(qū)南溪大道26號(hào)西雙版納印奇生物資源開(kāi)發(fā)有限公司
