銷售工程師（云南貴州）

12-30W/年

學歷要求：大專及以上
工作經驗： 2-3 年
更新時間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 3
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：貴州

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投遞簡歷

王先生 HR

職位描述：
1、區(qū)域市場研究，前景發(fā)展、開拓與鞏固區(qū)域市場，針對區(qū)域內實現(xiàn)的業(yè)績及同行在該區(qū)域內實現(xiàn)的業(yè)績配合提出對市場運營的分析報告；
2、調研拓展區(qū)域性細分市場行業(yè)優(yōu)勢，結合區(qū)域市場行情，拓展細分市場；
3、對責任區(qū)域內的國家級、省級高新園區(qū)進行業(yè)務開發(fā)，不漏掉一個優(yōu)質重點項目的拓展；
4、拓展區(qū)域內優(yōu)質龍頭企業(yè)市場，開拓發(fā)展大客戶；
5、收集、調研區(qū)域內主要工業(yè)建筑鋼結構市場競爭對手當年的業(yè)績、在建項目情況、價格信息、競爭優(yōu)勢、劣勢等全面了解，對競標單位的經濟標、技術標回收；配合辦事處做好SWOT分析；
6、協(xié)助公司品牌推廣：利用與設計院、業(yè)主方的溝通，收集與工程項目相關的各項技術標準和資料，對項目的結構形式、技術要求、工藝要求、采用材料等要求作全面的了解，適時推薦公司的相關產品。

崗位要求：
1、22－40周歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、有激情、活力，有上進心，思維敏捷；
3、具有較強的營銷運作能力以及項目的商務談判、決策能力；
4、能接受外派出差；
5、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可考慮。

福利與發(fā)展方向：
1、薪酬：底薪+提成+激勵獎，年薪15-40萬；
2、入職社保公積金、免費住宿、餐補、通迅補貼、汽車補貼、帶薪休假游、帶薪年假、年度免費體檢、免息購房借款等；
3、晉升通道：高級營銷工程師--辦事處主任--部門經理--總監(jiān)。

主要工作區(qū)域：貴州、云南

精工鋼構

職位類別：銷售代表/客戶經理/銷售工程師

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