應征要求：
1、 �？萍耙陨蠈W歷，年齡32-45之間；
2、 10年以上從業(yè)經(jīng)驗，3年以上組合機床相關行業(yè)全面管理經(jīng)驗；
3、 具備相應的管理知識、經(jīng)濟學知識、營銷專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識、電子商務知識、質量管理、法律等方面的知識；
4、 熟練使用Office專業(yè)辦公軟件，具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力，具備親力親為指導能力；
5、 有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，擅長數(shù)據(jù)分析；
6、 有較好的口頭溝通能力和文字撰寫能力。
崗位職責：
1、根據(jù)總經(jīng)理提出的戰(zhàn)略目標，結合市場形勢和公司發(fā)展趨勢，制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案，并保持管理的先進性和可持續(xù)性；
2、依據(jù)公司現(xiàn)有各種管理制度，推薦并指導業(yè)務流程標準化，改善公司管理工作，促進整體工作高效進展；
3、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作，定期召開會議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導單位工作方向；
4、指導技術開發(fā)部門進行新品的產(chǎn)品設計，開發(fā)，工藝流程的審核工作，并制訂合理有效的各項保證措施；
5、根據(jù)公司產(chǎn)品月度不合格率，提出相應的改善措施，并指導相關部門及時做好不合格品的控制及積極處理好客戶投訴意見；
6、主持公司日常經(jīng)營管理工作，召集、主持經(jīng)營管理辦公會議、專題會議等，總結工作、聽取匯報，檢查工作、督促進度和分解協(xié)調(diào)矛盾；
7、負責處理公司重大突發(fā)事件，建立良好的溝通渠道；
8、負責公司各部門中層干部的基礎培訓及相關知識培訓；
9、有一定電商知識，并熟悉各大電商平臺銷售模式，為公司后期電商工作開展提供強有力的戰(zhàn)略支持。
1、 �？萍耙陨蠈W歷，年齡32-45之間；
2、 10年以上從業(yè)經(jīng)驗，3年以上組合機床相關行業(yè)全面管理經(jīng)驗；
3、 具備相應的管理知識、經(jīng)濟學知識、營銷專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識、電子商務知識、質量管理、法律等方面的知識；
4、 熟練使用Office專業(yè)辦公軟件，具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力，具備親力親為指導能力；
5、 有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，擅長數(shù)據(jù)分析；
6、 有較好的口頭溝通能力和文字撰寫能力。
崗位職責：
1、根據(jù)總經(jīng)理提出的戰(zhàn)略目標，結合市場形勢和公司發(fā)展趨勢，制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案，并保持管理的先進性和可持續(xù)性；
2、依據(jù)公司現(xiàn)有各種管理制度，推薦并指導業(yè)務流程標準化，改善公司管理工作，促進整體工作高效進展；
3、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作，定期召開會議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導單位工作方向；
4、指導技術開發(fā)部門進行新品的產(chǎn)品設計，開發(fā)，工藝流程的審核工作，并制訂合理有效的各項保證措施；
5、根據(jù)公司產(chǎn)品月度不合格率，提出相應的改善措施，并指導相關部門及時做好不合格品的控制及積極處理好客戶投訴意見；
6、主持公司日常經(jīng)營管理工作，召集、主持經(jīng)營管理辦公會議、專題會議等，總結工作、聽取匯報，檢查工作、督促進度和分解協(xié)調(diào)矛盾；
7、負責處理公司重大突發(fā)事件，建立良好的溝通渠道；
8、負責公司各部門中層干部的基礎培訓及相關知識培訓；
9、有一定電商知識，并熟悉各大電商平臺銷售模式，為公司后期電商工作開展提供強有力的戰(zhàn)略支持。
職位類別： 行政總監(jiān)
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：數(shù)控機床
- 所在地區(qū)：浙江-臺州市
- 聯(lián)系人：肖先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：318050
工作地址
- 地址：浙江省臺州市路橋區(qū)路南街道上張村
