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年終獎
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質(zhì)檢部經(jīng)理
面議
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2026-02-02
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-揚州市
王經(jīng)理 HR
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司質(zhì)量定位和方針、目標制定年度質(zhì)量計劃; 2、制定和完善各類質(zhì)量管理制度,修訂質(zhì)量文件,核查落實情況; 3、開展與質(zhì)量體系及產(chǎn)品相關(guān)的檢查、認證、內(nèi)外審等工作; 4、開展進貨檢驗、過程檢驗、出廠檢驗,反饋檢驗信息; 5、組織分析公司內(nèi)、外(售后服務(wù)人員和客戶)的質(zhì)量反饋,界定質(zhì)量責(zé)任,跟蹤處理結(jié)果; 6、推行精益六西格瑪管理、全面質(zhì)量管理和質(zhì)量成本管控等各項質(zhì)量改善活動; 7、質(zhì)量評估、考核; 8、進行質(zhì)量風(fēng)險分析,對不合格品進行把關(guān); 9、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和宣傳工作,指導(dǎo)、激勵員工,推進人才隊伍建設(shè); 任職要求: 1.男,大專以上學(xué)歷,電子電氣類相關(guān)專業(yè); 2.5年以上制造型企業(yè)質(zhì)量或質(zhì)量相關(guān)的工作經(jīng)驗; 3.熟悉質(zhì)量控制流程,ISO9001質(zhì)量管理體系和供應(yīng)商品質(zhì)保證管理,了解DFMEA,有六西格瑪管理經(jīng)驗/資質(zhì)者優(yōu)先; 4.熟練使用ofiice辦公軟件; 5.有較強的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析能力和應(yīng)變能力;身體健康,吃苦耐勞,為人正直,有強烈的責(zé)任心。

職位類別: 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力電子
  • 所在地區(qū):江蘇-揚州市
  • 聯(lián)系人:王經(jīng)理
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