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董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，參與公司戰(zhàn)略研討會(huì)；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司的運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系；
3、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理工作的具體布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行等情況；
4、協(xié)助董事長(zhǎng)安排各項(xiàng)管理會(huì)議的日程與議程，做好相關(guān)會(huì)議記錄、跟進(jìn)、落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議；
5、參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的討論并提出建議；
6、組織對(duì)公司的重大投資項(xiàng)目的管理；
7、協(xié)助董事長(zhǎng)執(zhí)行對(duì)外的戰(zhàn)略投資；
8、協(xié)助董事長(zhǎng)做好外聯(lián)工作,政府考察的接待，對(duì)重要客戶進(jìn)行維護(hù)；
9、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。

優(yōu)秀者可培養(yǎng)成為公司核心員工（副總經(jīng)理）

任職要求：
1、35歲左右，具有親和力，形象氣質(zhì)佳，工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上董事長(zhǎng)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)及人際交往能力；有敏銳的洞察力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
4、能承受一定的工作壓力；

職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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