崗位職責(zé):
1.制定公司P2P平臺(tái)整體戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)平臺(tái)中長(zhǎng)期規(guī)劃負(fù)組織、推動(dòng)、執(zhí)行責(zé)任;
2.制定整體運(yùn)營(yíng)方案,不斷進(jìn)行模式創(chuàng)新,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3.研究國(guó)內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及新產(chǎn)品,發(fā)掘市場(chǎng)新機(jī)會(huì),積極探索和參與創(chuàng)新資本運(yùn)作模式及相關(guān)產(chǎn)品研發(fā);
4. 負(fù)責(zé)P2P平臺(tái)的產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)和客戶(hù)服務(wù)的整體策略和計(jì)劃的制定和實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)P2P平臺(tái)線上、線下運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo),并對(duì)完成情況進(jìn)行績(jī)效考核;
6.協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)完善并建立相關(guān)業(yè)務(wù)流程,建立相關(guān)用戶(hù)數(shù)據(jù)分析體系,完善運(yùn)營(yíng)管理體系和制度。
任職要求:
1、本科專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷,金融,營(yíng)銷(xiāo),經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、金融、電子商務(wù)行業(yè)運(yùn)作模式,熟悉金融項(xiàng)目運(yùn)作、商務(wù)談判等相關(guān)工作,對(duì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)有較強(qiáng)的洞察力和前瞻性;
3、5年以上金融銀行理財(cái)類(lèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)與互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年P(guān)2P平臺(tái)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);主持過(guò)P2P平臺(tái)產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)施;
4、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織管理、市場(chǎng)應(yīng)變和溝通協(xié)調(diào)等能力;
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
6、具有創(chuàng)業(yè)精神,適應(yīng)獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的挑戰(zhàn);
7、具有金融機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先錄取
職位類(lèi)別:
副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營(yíng)官COO
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