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銷售助理

職位描述：
協(xié)助銷售部管理材料，配合物流部門發(fā)貨，負(fù)責(zé)訂貨管理，各種電子材料管理，審批上報(bào)文檔編寫，審核管理。

任職要求：
1、女，28歲以下，電子、計(jì)算機(jī)、機(jī)械等理工專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理，資料管理，文檔管理，具有一定文筆功底；
3、有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、五官端正，能吃苦耐勞。

工作地點(diǎn)：廣州市

人才戰(zhàn)略：
測(cè)量測(cè)繪儀器網(wǎng)（http://www.gzlaituo.com）是公司旗下運(yùn)營(yíng)的專業(yè)網(wǎng)站。廣州市新徠測(cè)繪儀器有限公司堅(jiān)持“以人為本”的原則,自創(chuàng)立伊始就把人才工作放在重心位置,盡力為人才提供發(fā)展自我、發(fā)展事業(yè)的良好機(jī)會(huì)。 鼓勵(lì)人才在競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,為企業(yè)作出最大的貢獻(xiàn)。
激勵(lì)機(jī)制是以激勵(lì)約束、激發(fā)員工潛能、動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)為核心內(nèi)容的人力資源管理體系,從選人、用人、育人、留人四方面入手,通過(guò)各種培訓(xùn)和建立激勵(lì)、約束、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,如競(jìng)爭(zhēng)上崗、優(yōu)化組合等方式,調(diào)動(dòng)員工積極性,開展企業(yè)內(nèi)部合理競(jìng)爭(zhēng),激發(fā)員工潛能,最大限度地發(fā)揮個(gè)人能力,增強(qiáng)員工事業(yè)心及敬業(yè)精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。
公司在對(duì)員工實(shí)施績(jī)效考評(píng)方面出臺(tái)了一系列激勵(lì)政策,并對(duì)取得的成績(jī)、獲得的技能給予獎(jiǎng)勵(lì)。目前,這些績(jī)效激勵(lì)措施已被全體員工所認(rèn)同和接受。公司管理層非常重視與員工的溝通,全面收集員工對(duì)公司的評(píng)價(jià)信息,積極組織改進(jìn),不斷提高員工的滿意度。
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職位類別： 其他

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