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在分公司總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；
3、負責組織制定分公司內技術管理制度和技術工藝標準；
4、負責制訂或修改技術操作規(guī)程，編制工藝操作方法、機器設備及工器具的正確使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定；
5、負責分公司的新技術引進和產品開發(fā)工作計劃、實施，確保產品品種增加和技改；
6、負責組織抓好新產品的開發(fā)和研究工作，及時組織新產品的試制工作；
7、負責及時指導、處理、協(xié)調和解決生產過程中出現(xiàn)的技術問題，保證生產經營工作的正常進行，確保分公司生產計劃的按時完成；
8、負責及時組織編制分公司技術開發(fā)計劃和實施具體管理，按時上報分公司領導簽批；
9、在總工的指導下，負責組織和編制分公司技術發(fā)展規(guī)劃、長遠技術發(fā)展和技術規(guī)劃，并組織該規(guī)劃的制定、修改、補充、實施等一系列技術組織和技術管理工作；
10、負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔和管理工作，合理、充分地利用技術資料；
11、抓好分公司技術管理隊伍建設工作，抓好人員的技術培訓努力使其提高工作效率；
12、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業(yè)評價和評估等工作；
13、有權向主管領導提名下屬業(yè)務主辦或崗位人員的合適人選，并對其工作考核評價；
14、完成分公司領導或總工交辦的其他工作或事項。
15、制定直接下級的職位說明書；

職位類別：

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