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崗位職責：
1、負責區(qū)域的產品銷售任務，提升產品在區(qū)域內的占比；
2、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況，有管理團隊的能力，使自己的團隊完成公司的銷售業(yè)績，隨時掌握和了解業(yè)務員的銷售進度，到賬進度，以及每個人員的不足，提高團隊的銷售能力。
3、負責轄區(qū)團隊的建設和激勵管理；
4、開發(fā)新客戶，掌控區(qū)域內經銷商及下游重點通路客戶；
5、制定、執(zhí)行轄區(qū)促銷政策，并反饋市場動態(tài)信息；
任職要求
1、大專及以上學歷。
2、具有2年以上帶團隊的工作經驗，具有豐富的管理能力和市場觀察能力。
3、有較強的工作責任心，以及
有需要者公司可提供住宿
薪資待遇: 1、培訓期：帶薪培訓7個工作日左右.
2、試用期：1-2個月（表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉正）底薪+ 提成+全勤獎模式，
3、正式：底薪 +提成+ ( 全勤獎模式 +交通補貼+差旅補貼)工資范圍
4、晉升空間：副總監(jiān) 區(qū)域總監(jiān) 副總監(jiān) 大區(qū)總監(jiān) 享受激勵獎、免費體檢、年終獎發(fā)放、帶薪年假；保險
本公司是做的全國的業(yè)務，擁有自己的生產基地，現(xiàn)在需要大量的優(yōu)秀管理人員和業(yè)務人員，如果你優(yōu)秀，薪資你做主。
可面議
咨詢電話：楊先生******

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