崗位職責：
1、認真、仔細、負責核實校對每日貨品的入庫和配送情況；
2、全面掌握倉庫各品牌庫存情況，根據(jù)銷售進度以及品牌主管的采購計劃進度，確保產(chǎn)品正常進出倉庫以及產(chǎn)品的質量安全；
3、負責安排倉庫人員對貨品進出倉、驗貨、記帳等出入庫工作；
4、及時與品牌主管溝通廠家到貨情況，并安排人員做好貨品入庫準備；
5、及時與品牌主管溝通當天的銷售發(fā)貨情況，并及時調撥貨品做好發(fā)貨準備；
6、對物品的出入庫要及時驗收、記帳，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋；
7、每月定期對倉庫貨品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因及時調帳或上報公司領導處理；
8、負責當天倉庫內部的工作安排；
9、根據(jù)貨物的進出量及時調整庫區(qū)貨品的擺放位置，使倉庫空間合理的利用起來；
10、負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊并做好標識；
11、監(jiān)督好所有物品的保管工作， 所有進出倉庫的物品均須有相關人員簽字；
12、做好工作總結，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；
13、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作；
14、加強管理，搞好倉庫安全工作；
15、對殘次品、和庫存時間較長的產(chǎn)品向公司提出處理意見；
16、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；
17、定制訂倉庫管理制度。
任職資格：
1、男女不限，年齡30歲至50歲左右。
2、中專以上學歷，熟練使用電腦及辦公軟件。
3、具備相關主管及管理級同等崗位工作經(jīng)驗三年以上。
4、思想上進，具備創(chuàng)新意識、較強的團隊協(xié)作意識。
5、能承受一定工作壓力。
薪資試能力而定4K-6K
1、認真、仔細、負責核實校對每日貨品的入庫和配送情況；
2、全面掌握倉庫各品牌庫存情況，根據(jù)銷售進度以及品牌主管的采購計劃進度，確保產(chǎn)品正常進出倉庫以及產(chǎn)品的質量安全；
3、負責安排倉庫人員對貨品進出倉、驗貨、記帳等出入庫工作；
4、及時與品牌主管溝通廠家到貨情況，并安排人員做好貨品入庫準備；
5、及時與品牌主管溝通當天的銷售發(fā)貨情況，并及時調撥貨品做好發(fā)貨準備；
6、對物品的出入庫要及時驗收、記帳，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋；
7、每月定期對倉庫貨品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因及時調帳或上報公司領導處理；
8、負責當天倉庫內部的工作安排；
9、根據(jù)貨物的進出量及時調整庫區(qū)貨品的擺放位置，使倉庫空間合理的利用起來；
10、負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊并做好標識；
11、監(jiān)督好所有物品的保管工作， 所有進出倉庫的物品均須有相關人員簽字；
12、做好工作總結，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；
13、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作；
14、加強管理，搞好倉庫安全工作；
15、對殘次品、和庫存時間較長的產(chǎn)品向公司提出處理意見；
16、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；
17、定制訂倉庫管理制度。
任職資格：
1、男女不限，年齡30歲至50歲左右。
2、中專以上學歷，熟練使用電腦及辦公軟件。
3、具備相關主管及管理級同等崗位工作經(jīng)驗三年以上。
4、思想上進，具備創(chuàng)新意識、較強的團隊協(xié)作意識。
5、能承受一定工作壓力。
薪資試能力而定4K-6K
職位類別： 物流經(jīng)理/主管
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：垂直類B2C電子商務企業(yè)類
- 所在地區(qū)：浙江-金華市
- 聯(lián)系人：鄭小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：321000
工作地址
- 地址：金華市東市北街1738號
