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職位描述：

1.負(fù)責(zé)人事招聘，招聘網(wǎng)站日常維護(hù)，網(wǎng)上簡歷定期整理，現(xiàn)場招聘初步面試

2.負(fù)責(zé)實(shí)施員工入職培訓(xùn)活；

3.負(fù)責(zé)員工各類人事表單的制作、更新和維護(hù)，如入職申請(qǐng)表、離職證明、員工聯(lián)系方式等；

4.兼顧公司的部分日常行政事務(wù)；

5.重點(diǎn)做好績效，培訓(xùn)的監(jiān)督考核工作；

5.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，有校園招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具備較強(qiáng)的分析理解溝通能力和人際交往能力;

3.Word、Excel、PPT等企業(yè)辦公軟件使用熟練;

4.性格樂觀開朗,工作積極主動(dòng),誠實(shí)上進(jìn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

5.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6.達(dá)不到相關(guān)要求的從助理開始做。

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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