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崗位職責：
1. 深入研究公司項目與所屬行業(yè)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，對董事長負責；
2. 根據公司戰(zhàn)略能夠提出企業(yè)的創(chuàng)新運營規(guī)劃方案、預算計劃；
3. 主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理，推進公司企業(yè)文化的建設；
4. 建立公司組織體系和業(yè)務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度；
5. 對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作；
6. 合理控制成本，完成任期內經營目標；
7. 維護集團形象，保守商業(yè)秘密；

任職要求：
1. 年齡35-50歲，本科以上學歷，英語六級，管理、礦業(yè)、化工、農業(yè)類相關專業(yè)；
2. 5年以上大中型企業(yè)集團化管理工作經驗，有外貿工作經驗，有礦業(yè)或化工行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
3. 熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；
4. 吃苦耐勞，良好的職業(yè)操守高度的工作熱情和責任心，較強的成本意識、服務意識和團隊意識；
5. 出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。

職位類別： 總經理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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