招聘專員/行政助理

3.5-5K/月

所屬部門：人事部

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗： 1-2 年
更新時間： 2026-05-03

招聘人數(shù)： 5
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市-龍華區(qū)

專業(yè)要求：行政管理;行政管理;

王億 HR

工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司的人員發(fā)展規(guī)劃，制定、實施招聘計劃；
2、不斷在互聯(lián)網(wǎng)圈搜索和拓寬有效招聘渠道，以確保獲得更多的有效簡歷，及時為公司補充優(yōu)秀人才；
3、分析和制定人才尋訪方向和渠道，根據(jù)部門指定的行業(yè)、職能訪尋簡歷；
4、滿足市場部門用人需求，通過有效的招聘渠道、測評方法提升招聘效率；
5、維護及拓展相關(guān)招聘渠道，對招聘過程管理及效果進行分析，制定與招聘相關(guān)的統(tǒng)計報表，并定期統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)；
6、定期發(fā)布相關(guān)軟文或招聘活動，對公司的雇主品牌進行宣傳及維護；
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，2年以上專職招聘工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融行業(yè)招聘渠道為佳；
2、能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)，有較強的責(zé)任心，強烈的目標意識；
3、有一定行業(yè)人脈資源，行動力極強；
4、對招聘職業(yè)有濃厚的興趣，思維與行為反應(yīng)速度敏捷。
任職資格：
1、對各種招聘相關(guān)報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計思路明晰；
2、對渠道的管控有自己的體會與認知；
3、對各種招聘形式與渠道都有深入的執(zhí)行經(jīng)驗。
工作時間：
9:00-18:00，雙休，法定節(jié)假日正常休息。
We Offer:
1、有競爭力的薪酬；
2、完備的社會保險；
3、廣闊的晉升空間；
4、五天工作制+周末雙休+國家法定假日；
5、年終獎；
6、帶薪年假；
7、部門聚會、旅游等等。

職位類別：人事經(jīng)理/專員/助理

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