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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)調(diào)整、完善質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和第三層次文件，負(fù)責(zé)體系文件的日常維護(hù)工作。
2、指導(dǎo)和督促各部門工作嚴(yán)格按質(zhì)量體系運(yùn)行,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)波動(dòng)時(shí)，及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)審，落實(shí)糾正和預(yù)防措施。
3、加強(qiáng)與客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)、溝通和反饋質(zhì)量信息，及時(shí)解決客戶對(duì)產(chǎn)品評(píng)審和質(zhì)量的相關(guān)問(wèn)題。
4、及時(shí)組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核：對(duì)部門的文件、原始資料和記錄齊全歸檔處于受控狀態(tài)，符合質(zhì)量體系運(yùn)行與顧客的要求。
5、參與供應(yīng)商(包括外協(xié)件)的評(píng)審，確保原材料、外協(xié)件的質(zhì)量。
6、嚴(yán)格實(shí)施質(zhì)量控制流程，對(duì)購(gòu)進(jìn)的原料、輔助料、備件、半成品、成品等進(jìn)行檢驗(yàn),做好檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)。
7、督促員工按工藝生產(chǎn),消除質(zhì)量事故，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
8、做好質(zhì)量體系及新進(jìn)人員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和構(gòu)建團(tuán)隊(duì)的能力。
9、上級(jí)交代的其他任務(wù)
 
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、模具等相關(guān)專業(yè)，年齡25-45歲。
2、3年及以上汽車、機(jī)械、零部件行業(yè)質(zhì)量管理、技術(shù)研發(fā)或生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉TS******標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量控制及檢測(cè)的相關(guān)知識(shí)，了解模具設(shè)計(jì)與制造及生產(chǎn)工藝的相關(guān)知 識(shí)。
4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

職位類別： 項(xiàng)目主管

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