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1、負責員工入職、轉正、離職相關手續(xù)的辦理及人力資源信息系統(tǒng)維護，人事檔
案管理維護（收集、整理、完善、存檔）；
2、負責員工勞動合同簽訂（續(xù)簽）、變更與終止相關手續(xù)的辦理；
3、負責離職面談，記錄并分析面談結果，為公司員工關系管理提供信息支持；
4、組織開展員工滿意度調查，分析、反饋調查結果；
5、與員工溝通，了解其思想動態(tài)，協(xié)調處理并為員工提供相應的幫助；
6、負責員工勞動紀律監(jiān)察。

職位類別： 員工關系/工會管理

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