（一）崗位職責1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度；3、擬訂人力資源成本預算，監(jiān)督控制預算的執(zhí)行；4、制定、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關(guān)系等方面的工作；5、提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責設(shè)計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)提出改進方案；6、招聘優(yōu)秀管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃，為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計；7、管理本部門日常工作，負責本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等；8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。（二）任職條件1、本科以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗，三年以上人力資源經(jīng)理或人力資源部主管工作經(jīng)驗；3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 工作地點：輝縣市薄壁鎮(zhèn)寶泉旅游度假區(qū)
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報溫馨提示
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水泥制造
- 所在地區(qū)：河南-新鄉(xiāng)市
- 聯(lián)系人：任部長
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- 郵政編碼：453100
工作地址
- 地址：河南省衛(wèi)輝市唐莊鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)
