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大數(shù)據(jù)產品經理
面議
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2026-05-03
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-廣州市
HR HR
工作職責
工作職責:
(1)負責大數(shù)據(jù)產品規(guī)劃設計,建立電商業(yè)務分析/電商流量分析/品牌運營分析/會員分析報表系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、會員大數(shù)據(jù)挖掘分析系統(tǒng),并負責跟進實施以及項目的管理,以滿足各大業(yè)務數(shù)據(jù)分析需求
(2)負責各平臺流量數(shù)據(jù)采集,基于業(yè)務邏輯,制定數(shù)據(jù)統(tǒng)計標準和規(guī)范,實現(xiàn)流量數(shù)據(jù)的準確統(tǒng)計與管理
(3)完成產品規(guī)劃、設計、定義,負責整體項目管理,并推進研發(fā)團隊按時完成產品開發(fā)、高質量上線;
(4)深度挖掘業(yè)務數(shù)據(jù)需求,實時了解數(shù)據(jù)分析目標,進行產品的全面效果評估, 持續(xù)優(yōu)化,并不斷提高數(shù)據(jù)類產品上線效率
任職資格
任職要求:
(1) 3年以上互聯(lián)網(wǎng)產品工作經驗,獨立或協(xié)助完成過大數(shù)據(jù)產品設計工作,具有很強的數(shù)據(jù)敏感性
(2)熟悉數(shù)據(jù)技術,SQL,有BI和數(shù)據(jù)分析/挖掘背景者優(yōu)先
(3)有一定的規(guī)劃能力,能獨立主導產品方向和制定長期規(guī)劃,并拆分為可實施項目
(4)具備熟練的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調和執(zhí)行能力
(5)有強烈責任心, 上進心,主觀能動性強

職位類別: 產品經理/主管

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  • 所屬行業(yè):網(wǎng)絡產品開發(fā)
  • 所在地區(qū):廣東-廣州市
  • 聯(lián)系人:HR
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