工作職責(zé)：
1.協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行故障監(jiān)測信號的數(shù)據(jù)處理。
2.負(fù)責(zé)對已有的數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘，建立統(tǒng)計模型，解釋數(shù)據(jù)分析的結(jié)果。
3.提出數(shù)據(jù)建模改進(jìn)建議。
4.對試驗數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析。
5.負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)的整理和有效性檢查。
6.參與數(shù)據(jù)分析團隊的建立。
7.熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘的統(tǒng)計模型方法。
8.熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘軟件，辦公軟件的使用。
9.利用數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的分析、挖掘、處理、及數(shù)據(jù)可視化等相關(guān)工作，與團隊成員一塊建立數(shù)據(jù)模型。
崗位要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，應(yīng)用數(shù)學(xué)，統(tǒng)計分析，計算機相關(guān)專業(yè)。
2.對相關(guān)工作經(jīng)驗沒有要求，有數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗更好。
3.有一定的數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗。
4.具有強烈的責(zé)任心以及團隊合作精神，良好的分析問題解決問題的能力，具有較強溝通能力。
1.協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行故障監(jiān)測信號的數(shù)據(jù)處理。
2.負(fù)責(zé)對已有的數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘，建立統(tǒng)計模型，解釋數(shù)據(jù)分析的結(jié)果。
3.提出數(shù)據(jù)建模改進(jìn)建議。
4.對試驗數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析。
5.負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)的整理和有效性檢查。
6.參與數(shù)據(jù)分析團隊的建立。
7.熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘的統(tǒng)計模型方法。
8.熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘軟件，辦公軟件的使用。
9.利用數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的分析、挖掘、處理、及數(shù)據(jù)可視化等相關(guān)工作，與團隊成員一塊建立數(shù)據(jù)模型。
崗位要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，應(yīng)用數(shù)學(xué)，統(tǒng)計分析，計算機相關(guān)專業(yè)。
2.對相關(guān)工作經(jīng)驗沒有要求，有數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗更好。
3.有一定的數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗。
4.具有強烈的責(zé)任心以及團隊合作精神，良好的分析問題解決問題的能力，具有較強溝通能力。
職位類別： 其他
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：齒輪生產(chǎn)企業(yè)
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市
- 聯(lián)系人：人力資源招聘
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：211100
工作地址
- 地址：南京市江寧區(qū)萊茵達(dá)路299號
