品質(zhì)主管

5-7K/月

所屬部門：品質(zhì)部

學(xué)歷要求：中專及以上
工作經(jīng)驗： 2-5 年
更新時間： 2026-05-03

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

晏小姐 HR

1、全面負(fù)責(zé)品質(zhì)部日常工作，協(xié)助管理者代表建立、推行、保持質(zhì)量管理體系。
2、提交各項質(zhì)量記錄、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、目標(biāo)值予管理者代表并進行分析改進。
3、負(fù)責(zé)進料、制程、成品檢驗的實施、批準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合顧客要求，為質(zhì)量第一責(zé)任人。
4、處理客戶投訴，與客戶溝通，確�？蛻艉侠硪笤诠緝�(nèi)適合位置得到傳達。
5、分析生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，提出解決方案，并跟進改善效果。
6、與相關(guān)部門保持溝通，共同提升產(chǎn)品品質(zhì)，滿足顧客要求。
7、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗程序文件,審核修改檢驗規(guī)范。
8、質(zhì)量記錄的審批、標(biāo)識、保存、處理。
9、負(fù)責(zé)處理客戶退貨、客戶投訴等事宜，并回復(fù)相關(guān)報告。
10、負(fù)責(zé)環(huán)保、UL等資料收集，并回復(fù)客戶相關(guān)環(huán)保宣告表。
11、協(xié)助采購部對供應(yīng)商進行管理和審核，跟進來料不合格事宜的處理
12、主導(dǎo)品質(zhì)會議和其它糾正預(yù)防會議，并跟進會議結(jié)果實施情況。
13、對研發(fā)樣品進行驗證，對樣品異常、試產(chǎn)總結(jié)、ECN變更情況進行跟過落實。
14、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位類別：品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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