品質(zhì)工程師

8-10K/月

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-05-03

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

專業(yè)要求：電子信息技術(shù)及儀器;電子信息科學(xué)與技術(shù);

曾小姐 HR

崗位職責(zé)：
1、新產(chǎn)品完整測試（甄選精品）：實際使用環(huán)境測試、潛在問題的挖掘、品質(zhì)策劃、檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定；
2、售后反饋的技術(shù)問題處理，列出測試方法防堵，追蹤供應(yīng)商糾正產(chǎn)品異常，并跟進(jìn)改善效果；
3、品質(zhì)提升：量產(chǎn)后驗貨和客戶投訴問題主導(dǎo)和供應(yīng)商檢討、分析及改善，并跟進(jìn)具體的結(jié)果；
4、收集客戶體驗問題，優(yōu)化產(chǎn)品的測試方法和檢驗標(biāo)準(zhǔn)。

任職條件：
1、大專以上學(xué)歷（電子工程專業(yè)）；3年以上測試經(jīng)驗或品質(zhì)管理經(jīng)驗；
2、要有電子專業(yè)知識,需要具備電路工作理論和實際動手能力，有汽配產(chǎn)品如車載導(dǎo)航、頭枕DVD、吸塵器、氣泵、汽車LED燈等相關(guān)工作經(jīng)驗為佳；
3、對新品測試要有強(qiáng)烈的客戶體驗感，以客戶體驗為中心，滿足客戶需求為目的；
4、具有分析的能力，能夠?qū)Ξ惓．a(chǎn)品進(jìn)行分析、找出問題的漏洞、輸出有效的測試方法防堵、指導(dǎo)或協(xié)助工廠改正問題點；
5、具備良好的心理素質(zhì)，能吃苦耐勞，能承受工作壓力，工作效率高，有強(qiáng)烈的挑戰(zhàn)精神。

公司福利：
1、薪資待遇：薪資高于行業(yè)平均水平
2、福利待遇：
（1）保險保障：五險一金；季度獎；年終獎；年度免費體檢，晉升空間；
（2）團(tuán)隊建設(shè)：不定期舉行文體活動，每周固定羽毛球場；每年員工集體旅游；
（3）公司氛圍：下午茶時間4:00-4:15，公司提供水果零食，員工自由活動；
（4）禮品禮金：結(jié)婚禮金；生子禮金；喪恤金；傳統(tǒng)節(jié)日福利；春節(jié)紅包；
（5）有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪護(hù)假、病假、公假；
3、培訓(xùn)機(jī)制：公司為精品運營模式，非常注重員工培訓(xùn)，會提供對應(yīng)崗位培訓(xùn)，為員工增值，提供發(fā)展空間；
4、工作時間：9:00-18:00, 7.5小時/日，周末雙休。

職位類別：其他

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