崗位職責:
1.根據公司業(yè)務發(fā)展方向制定研發(fā)計劃及策略,跟進并監(jiān)督實施;
2.向CEO和管理團隊匯報各產品開發(fā)、運行情況和團隊工作;
3.確保各項產品的開發(fā)質量和穩(wěn)定運行,技術難點的攻關;
4.負責確定技術路線,組織、制定和實施重大技術決策和技術方案;
5.負責建立高效的研發(fā)體系,協(xié)調各產品團隊開發(fā)資源,控制研發(fā)成本;
6.負責建立規(guī)范、科學的研發(fā)、測試、發(fā)布、運維流程;
7.負責技術團隊的日常管理,人才儲備和培養(yǎng),建立和完善技術團隊考核、激勵、培訓制度,推動技術創(chuàng)新;
任職要求:
1.有電商平臺項目開發(fā)經驗,對各類電商平臺網站有研究;5年以上IT、互聯(lián)網企業(yè)工作經驗,3年以上技術團隊管理經驗,1年以上技術總監(jiān)職位工作經驗;
2.具備良好的開發(fā)基礎,熟悉至少一種高級語言;熟悉mysql,SqlServer及非關系數(shù)據庫;
3.能文能武,既能領兵作戰(zhàn)也能單打獨斗。
1.根據公司業(yè)務發(fā)展方向制定研發(fā)計劃及策略,跟進并監(jiān)督實施;
2.向CEO和管理團隊匯報各產品開發(fā)、運行情況和團隊工作;
3.確保各項產品的開發(fā)質量和穩(wěn)定運行,技術難點的攻關;
4.負責確定技術路線,組織、制定和實施重大技術決策和技術方案;
5.負責建立高效的研發(fā)體系,協(xié)調各產品團隊開發(fā)資源,控制研發(fā)成本;
6.負責建立規(guī)范、科學的研發(fā)、測試、發(fā)布、運維流程;
7.負責技術團隊的日常管理,人才儲備和培養(yǎng),建立和完善技術團隊考核、激勵、培訓制度,推動技術創(chuàng)新;
任職要求:
1.有電商平臺項目開發(fā)經驗,對各類電商平臺網站有研究;5年以上IT、互聯(lián)網企業(yè)工作經驗,3年以上技術團隊管理經驗,1年以上技術總監(jiān)職位工作經驗;
2.具備良好的開發(fā)基礎,熟悉至少一種高級語言;熟悉mysql,SqlServer及非關系數(shù)據庫;
3.能文能武,既能領兵作戰(zhàn)也能單打獨斗。
職位類別: 軟件工程師
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