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崗位職責：
1、帶領團隊完成集團下達的經營指標；
2、根據公司總體經營指標制訂各部門的年度經營預算與目標；
3、開發(fā)、協(xié)調各項可利用資源，持續(xù)拓展業(yè)務、提升公司經營業(yè)績；
4、負責貫徹執(zhí)行集團的經營理念、核心價值觀、管理制度，為高效開展區(qū)域公司業(yè)務和經營管理工作營造科學、規(guī)范、良好的組織環(huán)境和企業(yè)文化；
5、負責區(qū)域公司的財務、成本、進度、安全、文明施工、施工質量等管理工作；
6、合理配置各項資源，保證各部門工作高效開展；
7、建立區(qū)域內部考核制度并負責進行定期考核；
8、協(xié)助區(qū)域所在區(qū)域的市場開發(fā)；
9、完成領導安排的臨時任務或其他工作。

任職資格：
1、大學本科及以上學歷，建筑、規(guī)劃、市政等相關專業(yè)，高級工程師優(yōu)先；
2、35-45 周歲，五年以上綜合體、片區(qū)開發(fā)、體育場館、市政等項目管理工作經驗；
3、具備較強的管理能力，具有較強的責任心及執(zhí)行力；
4、具備業(yè)主方管理經驗優(yōu)先。

職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經理/運營主管

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