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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
部門(mén)：銷(xiāo)售部
職務(wù)：銷(xiāo)售經(jīng)理
工作地點(diǎn)：三亞
晉升方向：高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理/大客戶(hù)經(jīng)理
主要工作職責(zé):
1.市場(chǎng)覆蓋，完成項(xiàng)目詳細(xì)情況，客戶(hù)關(guān)系建立、維護(hù)，產(chǎn)品、品牌銷(xiāo)售演示。
2.為客戶(hù)提供電梯選型方案、報(bào)價(jià)等銷(xiāo)售所需方案。
3.完成年度個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)。
4.銷(xiāo)售回款。
職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn):
1.銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)標(biāo)率。
2.回款率。
3.績(jī)效考核達(dá)標(biāo)率。
4.客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)歷，或1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練辦公軟件、普通話標(biāo)準(zhǔn)。
4、具有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
福利待遇：底薪（面議）+臺(tái)量獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金、入職滿(mǎn)一年后員工定期體檢，公司員工旅游，過(guò)節(jié)福利、員工生日福利，雙休、法定節(jié)假日等。
職務(wù)：銷(xiāo)售經(jīng)理
工作地點(diǎn)：三亞
晉升方向：高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理/大客戶(hù)經(jīng)理
主要工作職責(zé):
1.市場(chǎng)覆蓋，完成項(xiàng)目詳細(xì)情況，客戶(hù)關(guān)系建立、維護(hù)，產(chǎn)品、品牌銷(xiāo)售演示。
2.為客戶(hù)提供電梯選型方案、報(bào)價(jià)等銷(xiāo)售所需方案。
3.完成年度個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)。
4.銷(xiāo)售回款。
職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn):
1.銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)標(biāo)率。
2.回款率。
3.績(jī)效考核達(dá)標(biāo)率。
4.客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)歷，或1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練辦公軟件、普通話標(biāo)準(zhǔn)。
4、具有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
福利待遇：底薪（面議）+臺(tái)量獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金、入職滿(mǎn)一年后員工定期體檢，公司員工旅游，過(guò)節(jié)福利、員工生日福利，雙休、法定節(jié)假日等。
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售代表/客戶(hù)經(jīng)理/銷(xiāo)售工程師
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- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：海南-三亞市
- 聯(lián)系人：張珍
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