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參與編制中心年度工作計劃:
1）參與制訂事業(yè)部/分公司/中心戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營方針、計劃、目標、預算。
2）組織下轄員工實施中心年度工作規(guī)劃，完成公司的年度任務目標。
建立供應商管理制度體系:
1）結合公司戰(zhàn)略需求及上級安排，建立健全供應商管理制度體系、操作流程和行為規(guī)范，制定爭議大綱，并指導下級編制分項細則。
2）及時發(fā)現(xiàn)并反饋制度體系、管理運營上出現(xiàn)的問題并提出合理化建議，同時根據(jù)上級提出的改進意見進行調整。
3）負責對區(qū)域、子公司供應商管理相關職能的宣貫和督導，建立保障機制，確保集團采購體系的有限貫徹和執(zhí)行。
供應商信息管理:
監(jiān)督完善供應商數(shù)據(jù)庫建設，及時公示不合格供應商，為采購工作提供充分、高質量的供應商資源。
參與部門日常經(jīng)營管理活動:
1）根據(jù)公司審批權限，直接參與部門的日常經(jīng)營和管理活動，防范公司運作風險。
2）完成上級領導交辦的其他任務。
3）統(tǒng)籌全局，負責上下協(xié)調與監(jiān)督。

任職資格：
1、學歷：大學本科或同等以上學歷；不限專業(yè)，園林、工程管理、工程造價等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：8年及以上，從事商務采購、供應商管理、供應鏈等相關工作5年及以上。
3、必備知識;熟悉工程類與非工程類的物資或服務、施工工藝；具備合同法律意識及采購管理等相關知識。
4、技能要求：熟悉操作電腦，會操作各種辦公軟件；熟悉采購程序；熟悉材料特性；熟悉本行業(yè)。
5、素質能力：具有良好的職業(yè)道德；責任心強烈；具有很強的協(xié)作意識和溝通能力；認可公司企業(yè)文化；忠誠度高。

職位類別： 采購總監(jiān)

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