架構師

20-30K/月

學歷要求：不限
工作經驗：不限
更新時間： 2026-05-03

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：湖北-武漢市

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投遞簡歷

袁經理 HR

任職資格：
1.大學本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)，有3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司開放平臺搭建或架構經驗。
2. 扎實的編程基礎，精通java開發(fā)語言，熟悉jvm，web開發(fā)，精通微服務架構設計方法論與分布式系統(tǒng)架構設計；
3. 熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負載均衡、分布式事務、緩存、消息中間件，網(wǎng)絡存儲、網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)庫高可用等核心技術；
4. 深入理解常用網(wǎng)絡通信、多線程、高并發(fā)等技術，精通常用數(shù)據(jù)結構和算法；
5. 有高并發(fā)，大容量，分布式，NoSql，規(guī)則引擎，企業(yè)集成等架構設計和開發(fā)經驗優(yōu)先考慮；
6. 有強烈的技術追求和工匠心，了解使用過的開源技術的原理和技巧，對源碼有研究者優(yōu)先。
7. 具備良好的綜合素質：執(zhí)行力，溝通表達、時間管理、結構化思維。
8. 有一定的帶團隊、帶項目的能力，能夠輔導人員，組織團隊完成項目目標，對敏捷開發(fā)熟練者優(yōu)先考慮。

職責職責：
1、負責系統(tǒng)需求分析、系統(tǒng)整體架構設計、技術架構選型，主導系統(tǒng)功能模塊、數(shù)據(jù)庫、接口等設計；
2、負責基礎庫封裝、核心系統(tǒng)開發(fā)等代碼編寫工作；
3、負責核心技術問題攻堅，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能、系統(tǒng)用戶體驗；
4、持續(xù)研究區(qū)塊鏈技術發(fā)展，并在項目中有效落地。
職能類別：軟件工程師系統(tǒng)架構設計師

職位類別：軟件工程師

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