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五險(xiǎn)一金
帶薪年假
包吃
包住
通訊補(bǔ)貼
崗位晉升
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
定期體檢
PMC主管
3-6K/月
所屬部門(mén):鋰電事業(yè)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 1-3 年
  • 更新時(shí)間: 2026-05-01
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-揚(yáng)州市
  • 專業(yè)要求: 技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理;
吳小姐 HR
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求,監(jiān)控計(jì)劃進(jìn)程,提高交貨及時(shí)率;
2、全面負(fù)責(zé)各訂單物料的整體管控,提出需求計(jì)劃,與采購(gòu)部協(xié)調(diào)物料交期;
3、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)度及銜接,對(duì)計(jì)劃各點(diǎn)時(shí)間和工作提出調(diào)整;
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)間統(tǒng)計(jì),編制周報(bào)月報(bào);
5、物料進(jìn)、銷、存的核實(shí)與控制;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,25歲-45歲,2年以上PMC工作經(jīng)驗(yàn);
2、很好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,較好的數(shù)據(jù)分析能力;
4、熟悉MES系統(tǒng),熟悉BOM組織、MRPII工階核算的要求和操作流程

職位類別: 生產(chǎn)計(jì)劃/調(diào)度

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  • 所屬行業(yè):蓄電池類
  • 所在地區(qū):江蘇-揚(yáng)州市
  • 聯(lián)系人:吳小姐
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