IPQC

3-5K/月

所屬部門：品質(zhì)部

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗： 1年以上
更新時間： 2026-05-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)

盧月美 HR

崗位職責(zé)： 1. 在產(chǎn)品上線之前，必須確認物料是否正確。并協(xié)同生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員做好首件并確認OK，首件是保證每個員工達到品質(zhì)標準的副樣。
2.負責(zé)巡查生產(chǎn)線，按工藝質(zhì)量檢查要求，進行巡檢與規(guī)定時間抽查中，若有發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常，必須及時反映給生產(chǎn)領(lǐng)班或主管。出現(xiàn)不能解決的情況，應(yīng)通知生產(chǎn)現(xiàn)場停線或?qū)嵭蟹蓝抡撸蠄蠼o主管或者經(jīng)理，并論證解決方案，監(jiān)督至徹底改善。
3.熟練掌握產(chǎn)品的抽樣標準，外觀檢查標準與裝配標準、工藝質(zhì)量檢查標準。
4.CPK制程能力分析。
5.負責(zé)按規(guī)定及時填寫檢驗記錄，并在檢驗記錄和有關(guān)單據(jù)上簽署。品質(zhì)異常報告單的填寫，并檢查其落實情況。
6.對于返修的問題要重新抽檢，并及時發(fā)現(xiàn)問題。
7.將品管經(jīng)理的品質(zhì)要求傳達給員工，讓其明確品質(zhì)目標，加強他們的品質(zhì)意識。
8. 對個人的錯檢、漏檢和誤判造成的損失負直接責(zé)任。
9.對因擅自不履行崗位職責(zé)，本崗范圍內(nèi)出現(xiàn)批量不合格或造成其他損失負直接責(zé)任。
10.對不按規(guī)定填寫檢驗記錄或記錄不真實造成的損失負直接責(zé)任。
11. 完成上級安排的其他工作。
主要考核指標： 1、過程檢驗及時率 2、漏檢
率

職位類別：其他

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