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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位要求：
1、具備較強(qiáng)的數(shù)理基礎(chǔ)，熟練使用excel軟件；做好統(tǒng)計(jì)、分析、制表。
2、需要?jiǎng)偣ń穑┗蚍侵迖?guó)家的出口業(yè)務(wù)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3、與上下游客戶業(yè)務(wù)聯(lián)系及問(wèn)題的及時(shí)反饋處理；
4、熟悉當(dāng)?shù)爻隹谙嚓P(guān)法律法規(guī)，熟悉產(chǎn)品進(jìn)出口流程，了解當(dāng)?shù)貒?guó)際運(yùn)輸市場(chǎng)，能夠完成境內(nèi)清關(guān)工作；操作業(yè)務(wù)的過(guò)程中，如果遇到問(wèn)題，能有效的跟清關(guān)公司和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門溝通，從而及時(shí)解決問(wèn)題；
5、了解剛果境內(nèi)銀行回款模式，能夠與銀行洽談，協(xié)商剛果當(dāng)?shù)匕l(fā)運(yùn)回款；
6、具備良好的第二語(yǔ)言能力（英語(yǔ)或法語(yǔ)或斯瓦西里語(yǔ)）
薪酬福利：
1.年薪18萬(wàn)以上，包括月基本工資、月艱苦地區(qū)補(bǔ)貼和年終績(jī)效獎(jiǎng)金三部分；
2.提供五險(xiǎn)一金；
3.駐外期間，一年兩次全額帶薪休假，每次30天，并報(bào)銷往返機(jī)票及相關(guān)路費(fèi)、餐旅費(fèi)；
4.每月通訊補(bǔ)貼60—100美金；
5.駐外滿一年后每月享受年功工資，每月100—150美金；
6.公司提供健全的食宿、生活用品、醫(yī)療服務(wù)；
7.公司提供健身房、羽毛球館、閱覽室等各類休閑娛樂(lè)設(shè)施；
8.為員工購(gòu)買駐外期間的商業(yè)保險(xiǎn)；
9.提供每年一次1000人民幣體檢費(fèi)用。
1、具備較強(qiáng)的數(shù)理基礎(chǔ)，熟練使用excel軟件；做好統(tǒng)計(jì)、分析、制表。
2、需要?jiǎng)偣ń穑┗蚍侵迖?guó)家的出口業(yè)務(wù)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3、與上下游客戶業(yè)務(wù)聯(lián)系及問(wèn)題的及時(shí)反饋處理；
4、熟悉當(dāng)?shù)爻隹谙嚓P(guān)法律法規(guī)，熟悉產(chǎn)品進(jìn)出口流程，了解當(dāng)?shù)貒?guó)際運(yùn)輸市場(chǎng)，能夠完成境內(nèi)清關(guān)工作；操作業(yè)務(wù)的過(guò)程中，如果遇到問(wèn)題，能有效的跟清關(guān)公司和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門溝通，從而及時(shí)解決問(wèn)題；
5、了解剛果境內(nèi)銀行回款模式，能夠與銀行洽談，協(xié)商剛果當(dāng)?shù)匕l(fā)運(yùn)回款；
6、具備良好的第二語(yǔ)言能力（英語(yǔ)或法語(yǔ)或斯瓦西里語(yǔ)）
薪酬福利：
1.年薪18萬(wàn)以上，包括月基本工資、月艱苦地區(qū)補(bǔ)貼和年終績(jī)效獎(jiǎng)金三部分；
2.提供五險(xiǎn)一金；
3.駐外期間，一年兩次全額帶薪休假，每次30天，并報(bào)銷往返機(jī)票及相關(guān)路費(fèi)、餐旅費(fèi)；
4.每月通訊補(bǔ)貼60—100美金；
5.駐外滿一年后每月享受年功工資，每月100—150美金；
6.公司提供健全的食宿、生活用品、醫(yī)療服務(wù)；
7.公司提供健身房、羽毛球館、閱覽室等各類休閑娛樂(lè)設(shè)施；
8.為員工購(gòu)買駐外期間的商業(yè)保險(xiǎn)；
9.提供每年一次1000人民幣體檢費(fèi)用。
職位類別： 銷售助理/銷售行政
舉報(bào)溫馨提示
- 所屬行業(yè)：采礦、鋼鐵、冶金、煤炭、地質(zhì)、金屬、石油、天燃?xì)�、煤氣、油田�?/li>
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：趙
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