總工程師

15-30W/年

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-05-01

招聘人數(shù)： 3
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：江蘇-南京市-江寧區(qū)

祝后應(yīng) HR

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)所有項目施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負責(zé)；
2、根據(jù)公司下達的年度、月度總的進度標(biāo)準，負責(zé)組織編制項目詳細的月、周進度計劃；
3、組織制定和實施切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案；組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題；
4、負責(zé)各項技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準，并隨時檢查執(zhí)行情況；
5、主持項目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理；確保工程按設(shè)計圖及規(guī)范標(biāo)準施工，并負責(zé)制質(zhì)量檢查評定工作；
6、檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，參與對安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。
崗位要求：
1、35-55周歲；工民建、市政、道橋等專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、10年以上施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗，其中有建筑類央企或國企高層管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，主持管理過10億元以上大型建筑工程項目者優(yōu)先，熟練多項目管理技術(shù)管控模式。
3、很強的統(tǒng)籌能力和管控力，精通施工組織管理，對施工企業(yè)的發(fā)展和工程項目管理有深入的思考和獨到的見解。良好的組織協(xié)調(diào)、溝通指揮能力，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；熟悉現(xiàn)行國家建筑施工法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準，擅長施工方案組織優(yōu)化；
4、一級注冊建造師、高級工程師、注冊監(jiān)理工程師優(yōu)先。