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您當(dāng)前所在的位置: 一覽·建工> 珠海市安建達(dá)建設(shè)工程有..> 施工主管(房建)
地址:拱北港昌路258號A棟24F
年終分紅
五險一金
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崗位晉升
技能培訓(xùn)
定期體檢
施工主管(房建)
8-12K/月
所屬部門:項目部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 8-15 年
  • 更新時間: 2026-04-30
  • 招聘人數(shù): 6
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-珠海市
HR
1、負(fù)責(zé)項目土建施工管理,負(fù)責(zé)土建工程的預(yù)結(jié)算工作,是單位工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、工程進(jìn)度和工程成本的直接責(zé)任人。

2、負(fù)責(zé)依照建設(shè)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、施工組織方案、施工程序、施工規(guī)律組織現(xiàn)場施工。負(fù)責(zé)解決土建工程的技術(shù)難點、重點問題,以及施工作業(yè)中的技術(shù)和質(zhì)量通病等問題。

3、負(fù)責(zé)落實安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、環(huán)保等管理計劃目標(biāo),及時向總施工反饋計劃目標(biāo)的實施情況并提出優(yōu)化和改善建議。

4、負(fù)責(zé)嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本,制止原材料、能源浪費。根據(jù)現(xiàn)場施工實際情況評估人員配備、技術(shù)力量和生產(chǎn)能力是否科學(xué)合理,及時完善資源配置,合理安排各工種現(xiàn)場作業(yè) ,保證工作效率。避免因人員配備、技術(shù)力量和生產(chǎn)能力不足影響工程質(zhì)量或進(jìn)度;避免因人員配備、技術(shù)力量和生產(chǎn)能力太多而造成資源浪費,影響項目利潤目標(biāo)的實現(xiàn)。

5、負(fù)責(zé)細(xì)化施工組織設(shè)計、施工部署、安全管理規(guī)范、技術(shù)要求、專項施工方案、施工技術(shù)措施、施工順序、工藝標(biāo)準(zhǔn)、施工平面布置等,根據(jù)現(xiàn)場實際情況選擇科學(xué)、合理的施工方法和施工程序。

6、負(fù)責(zé)工程的測量定位、放線。

7、負(fù)責(zé)分解并編制質(zhì)量、安全、進(jìn)度、環(huán)保等目標(biāo)管理計劃。根據(jù)施工組織方案,編制單位工程的進(jìn)度計劃、人力資源計劃、材料計劃、機(jī)械設(shè)備以及工具使用計劃,報總施工等上級管理者審批后組織實施。

8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)計劃需求的各類資源按時到位,確保現(xiàn)場施工正常進(jìn)行。對于沒有按計劃完成的施工任務(wù)及時反饋給總施工,分析原因并拿出可行的改進(jìn)措施,協(xié)調(diào)各種資源將延誤的進(jìn)度趕回來。

9、負(fù)責(zé)半成品和成品保護(hù)工作。制作和保護(hù)材料試件(如砂漿、砼)。

10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場作業(yè)人員的培訓(xùn),重點培訓(xùn)施工組織設(shè)計方案、安全管理規(guī)范、技術(shù)要求、專項施工方案、施工方法、施工順序、工藝標(biāo)準(zhǔn)、驗收和質(zhì)量驗評標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范現(xiàn)場人員的作業(yè)行為。

11、負(fù)責(zé)編寫施工日志和分部分項質(zhì)量檢查評定表。每周總結(jié)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、材料使用、環(huán)保等方面的信息報上級管理者備查。

12、負(fù)責(zé)審核進(jìn)場材料的品牌、規(guī)格型號、數(shù)量、檢驗資料等是否與需求計劃一致。對于不符合要求的材料拒絕使用并及時將異常情況上報總施工。

13、負(fù)責(zé)審核材料款、進(jìn)度款的申請資料,重點審核申請資料中的材料的品牌、規(guī)格型號、數(shù)量、檢驗資料的真實性和準(zhǔn)確性,審核申請的進(jìn)度款與現(xiàn)場實際進(jìn)度是否一致。

14、負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場管理信息反饋機(jī)制,關(guān)注一線作業(yè)人員的各種困難和不良情緒狀況,及時疏導(dǎo)并化解矛盾;及時向上級反饋現(xiàn)場困難,協(xié)調(diào)各方面資源保障工程工期。

15、負(fù)責(zé)現(xiàn)場日常安全管理,監(jiān)督檢查作業(yè)人員的不規(guī)范或不安全作業(yè)行為,對拒不改正或重復(fù)違反的人員提出處理建議;對于影響工期、質(zhì)量或需投入較大費用的隱患,及時提出解決方案報上級總施工協(xié)調(diào)解決。

16、負(fù)責(zé)整改上級安全、建設(shè)、質(zhì)量、環(huán)保等主管部門和現(xiàn)場安全員、質(zhì)量員檢查發(fā)現(xiàn)的問題,并確保整改質(zhì)量和效果。

17、參與隱蔽工程、分部分項、主體工程、專項工程驗收,以及項目綜合竣工驗收。對于存在的驗收問題提出改善建議。

18、計算班組工程質(zhì)量、工程進(jìn)度款和工程結(jié)算。按施工合同和工程實際進(jìn)度、工程質(zhì)量簽發(fā)班組工程進(jìn)度款的支付申請。

19、合理安排土建工作班組的工作任務(wù),協(xié)調(diào)各工種班組關(guān)系,確保工程質(zhì)量、進(jìn)度按計劃完成。

20、向預(yù)算員和資料員提供相關(guān)資料。

21、協(xié)助總施工做好甲方、監(jiān)理、設(shè)計、質(zhì)量等部門的協(xié)調(diào)工作。

22、協(xié)助開展工程結(jié)算和資料歸檔。



任職資格:

1、建筑、工程管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、有5年以上房建項目施工經(jīng)驗,持有施工員證或相關(guān)建筑行業(yè)上崗證、資格證件入司。

3、能熟練使用各種施工儀器及測繪工具;

4、能獨立的完成房建項目施工,處理好施工中遇到的難題,較強(qiáng)簽證能力,協(xié)調(diào)能力,溝通能力;

5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力和紀(jì)律觀念,吃苦耐勞,有責(zé)任心,具有良好的敬業(yè)精神。

職位類別: 工長

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):施工單位
  • 所在地區(qū):廣東-珠海市
  • 聯(lián)系人:
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