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一、2年及以上焊接工藝工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
二、特別優(yōu)秀者薪酬待遇可以面議。
三、崗位職責
嚴格執(zhí)行部門工作計劃，確保在焊接工藝資質(zhì)許可范圍內(nèi)開展相關(guān)焊接工藝工作，并及時向部門領(lǐng)導(dǎo)和班組組長反饋焊接工藝工作過程中的各類問題。
1.1技術(shù)準備
1.1.1編制和貫徹公司內(nèi)的焊接及熱處理相關(guān)程序文件、技術(shù)管理和規(guī)范文件。
1.1.2負責制定產(chǎn)品焊接及熱處理工藝策劃及工藝方案。
1.1.3負責編制焊接數(shù)據(jù)包、焊接工藝規(guī)程、焊縫清單等產(chǎn)品制造所需焊接類基礎(chǔ)性文件。
1.1.4參與編制產(chǎn)品操作清單和工藝流轉(zhuǎn)卡及焊接材料定額/匯總。
1.1.5負責制訂焊接及熱處理方面作業(yè)指導(dǎo)書等指導(dǎo)性規(guī)范。
1.1.6負責焊接工藝評定的整體規(guī)劃。
1.1.7參與產(chǎn)品焊接及熱處理相關(guān)的工藝性審查。
1.1.8負責焊接及熱處理、焊接材料服務(wù)供方的技術(shù)能力評價。
1.1.9參與產(chǎn)品的技術(shù)標書、技術(shù)報價和技術(shù)澄清等工作。
1.1.10負責分析、提出焊接及熱處理相關(guān)設(shè)備的需求。
1.1.11負責制訂焊接及熱處理相關(guān)設(shè)備技術(shù)要求、技術(shù)評標和技術(shù)驗收工作。
1.2焊接材料技術(shù)管理
1.2.1負責制定焊接材料采購及驗收技術(shù)條件。
1.2.2負責新焊接材料工藝性試驗及其推廣應(yīng)用。
1.2.3負責制定制訂焊材入廠檢驗工作流程。
1.2.4負責提出焊接材料采購需求。
1.2.5參與焊接材料招標。
1.2.6參與焊接材料完工資料審查。
1.2.7負責編制焊接材料入廠驗收工藝文件。
1.2.8負責鑒定焊接材料入廠驗收技術(shù)性能及工藝性能，并出具鑒定報告。
1.2.9參與焊接材料移用、呆滯庫存消耗的技術(shù)處置。
1.2.10負責焊接材料存放、分發(fā)和使用的質(zhì)保體系文件建立。
1.3工藝研發(fā)
1.3.1負責焊接及熱處理工藝發(fā)展規(guī)劃。
1.3.2負責根據(jù)公司制造水平和產(chǎn)品制造需求制訂焊接及熱處理產(chǎn)品科研攻
關(guān)。
1.3.3負責根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢新工藝、新設(shè)備的技術(shù)研發(fā)、儲備和推廣。
1.3.4結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營需求，提出對新建廠房以及現(xiàn)有廠房工藝平面布置調(diào)
整的意見。
1.3.5負責焊接及熱處理相關(guān)設(shè)備的投資調(diào)研。
1.4技術(shù)服務(wù)
1.4.1負責生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)，解決技術(shù)問題，并跟蹤其落實情況。
1.4.2負責焊材、焊接及熱處理工藝相關(guān)不符合項的技術(shù)處置。
1.4.3會同相關(guān)崗位進行產(chǎn)品制造工藝紀律檢查，并提出整改意見。
1.4.4組織重點、關(guān)鍵工序的技術(shù)交底和培訓(xùn)，幫助操作人員理解工序執(zhí)行要點和要求。

職位類別： 焊接工程師

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