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一、任職要求:1、大專以上學歷，性格外向，溝通能力強；2、具有二年以上團購業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。3、三年以上零售業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗及較強的業(yè)務(wù)談判洽談能力；二、崗位職責：1、負責門店銷售管理、員工管理及門店運營管理工作；2、依托門店，開拓新客戶、新市場、新渠道，增加產(chǎn)品銷售范圍；3、根據(jù)銷售目標，制定客戶拜訪計劃，完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)；4、維護良好的客戶關(guān)系，建立、管理客戶檔案，并進行客戶分析；三、福利待遇1、工資待遇：基本工資7000+績效獎金2、福利：年休、年終獎、生日禮金、每年兩次績效考核加薪機會、每年兩次內(nèi)部晉升等；

職位類別：

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