面議

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-05-02

招聘人數(shù)：若干
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)財(cái)富中心的籌建、人員招募、績(jī)效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管；2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案，有效促進(jìn)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)；3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下轄團(tuán)隊(duì)開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；4、向客戶推介信托、基金、私募等理財(cái)產(chǎn)品，制定銷售方案，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。任職資格：1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、5年以上工作經(jīng)歷，至少 2年以上金融機(jī)構(gòu)高端理財(cái)產(chǎn)品銷售，以及3年（含）以上團(tuán)隊(duì)管理或區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)或分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉金融、信托業(yè)務(wù)，具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投資理論知識(shí)，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策；4、具有優(yōu)秀的組織計(jì)劃及管理能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳快捷的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠?qū)κ袌?chǎng)準(zhǔn)確的定位并有效制定戰(zhàn)略計(jì)劃；5、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)欲望及創(chuàng)新精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿與公司一同共成長(zhǎng)；6、具有良好的行業(yè)資源或豐富的高端客戶資源者優(yōu)先。

職位類別：

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