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崗位職責： 1、負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升等人事手續(xù)辦理；2、負責員工檔案及勞動合同管理；3、負責員工社保購買申請及網(wǎng)上備案工作；4、負責公司員工食堂管理、宿舍管理；5、負責辦公室5S管理工作，辦公設(shè)備維護等； 6、協(xié)助招聘工作，電話邀約人員面試，滿足各部門的用人需求。 7、完成領(lǐng)導交辦的其它臨時事務(wù)。 任職要求： 1、全日制大專以上學歷，行政管理，工商管理，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、性格開朗，細心、耐心、責任心強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、熟練運用辦公軟件，熟悉行政人事工作流程，略懂招聘工作；4、有1年以上企業(yè)行政或人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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