1.協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經營方針、經營計劃并組織各中心實施；2.助總經理開展公司招商、策劃、運營、物業(yè)、人力及財務管理體系的建設；3.協(xié)助總經理組織公司各部門制定各項制度及流程，并不斷予以完善及健全；4.協(xié)助總經理開展統(tǒng)籌公司組織架構的設置、以及人員聘用和任免；5.定期組織行業(yè)市場調研，了解競爭對手經營情況，并向上級匯報；6.協(xié)助總經理開展統(tǒng)籌制定相關方案，向董事長負責實現(xiàn)公司經營指標；7.負責協(xié)調各部門各方面工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；8.負責協(xié)調本部門與相關部門及公司外部合作單位的工作關系。任職要求：1、大專以上學歷，房地產經營管理、經濟管理、工商管理等相關專業(yè)；2、8年以上商業(yè)地產相關工作經驗，6年以上同等崗位工作經驗；3、良好的溝通協(xié)調能力、部門管理、決策能力，有較強的計劃與執(zhí)行能力，較強的語言表達能力和一定的寫作水平，熟練使用辦公軟件；4、熟悉商業(yè)地產運營相關學科的專業(yè)基礎及營銷管理知識；5、具有豐富的企業(yè)管理、財務管理、社交理論與實戰(zhàn)經驗，掌握本行業(yè)管理的最新動態(tài)，并能夠創(chuàng)造性地應用于中心管理實踐；6、熟悉中心業(yè)務和運營運作流程，極強的組織領導能力和協(xié)調能力，具備較強的突發(fā)事件處理能力。
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