位職責(zé):1、發(fā)布職位需求信息,負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;做好公司形象宣傳;2、搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排人員應(yīng)聘面試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試(初試),對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(初試)考核打分,出具綜合評價意見;3、組織相關(guān)用人部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求;4、每周招聘報表統(tǒng)計和輸出5、主動拓展招聘渠道,尋找招聘資源,能獨立進(jìn)行各類招聘操作,完成每月招聘任務(wù)。6、組織和參與校園招聘工作職位基本要求:1、具有制造企業(yè)領(lǐng)域招聘工作經(jīng)驗;2、具備較強的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力;3、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,較強的承受能力和工作韌性,有團(tuán)隊精神,富有工作激情;4、有過校園招聘及RPO工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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