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崗位職責：1、參與營銷部門年度計劃的制定，負責分解本部門工作目標，設定銷售目標績效考核標準；2、售樓部的日常行政管理及銷售管理工作，建立銷售管理系統(tǒng)；3、市場情況的監(jiān)控及匯報工作，提出推廣、銷售方案，銷售策略的執(zhí)行及效果監(jiān)督等；4、銷售現(xiàn)場的監(jiān)督及突發(fā)情況處理；5、團購客戶、重點客戶的接待；6、銷售價格、銷售合同的編制及匯報工作；7、客戶、銷售及簽約回款情況監(jiān)管；8、客戶滿意度監(jiān)管及問題客戶的處理工作；9、公司各部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作；任職要求：1、具有5年以上大中型房地產(chǎn)項目銷售管理工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；2、熟悉掌握房地產(chǎn)銷售知識及規(guī)范，能獨立完成本專業(yè)的基本任務，如銷售價格體系、案場管理制度撰寫；3、熟練掌握國家和地區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)及相關政策法規(guī)；4、具有良好的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力，領導能力強。

職位類別：

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