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年底雙薪
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崗位晉升
管理規(guī)范
扁平管理
節(jié)日禮物
周末雙休
定期體檢
SQE
3-5K/月
所屬部門:質(zhì)量部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2026-04-30
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-湖州市-吳興區(qū)
劉女士 HR
職位要求:
1.有電池制造行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉電池及其材料產(chǎn)品特性,良好的供方品質(zhì)管理能力;
3.有質(zhì)量控制管理的清晰思路與意識,堅持原則底線;
4.化學(xué)或材料相關(guān)專業(yè)
技能技巧:
1.有供應(yīng)商跟蹤的方式,質(zhì)量問題獨立處理的辦法;
2.熟悉供應(yīng)商管理、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.追蹤確認供應(yīng)商的改善報告(8D)及實施效果,必要時可進行現(xiàn)場審核檢查;
4.具備良好的邏輯思維能力和跨部門的協(xié)調(diào)溝通能力;
工作職責(zé):
1.負責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作,包括體系審核、駐廠監(jiān)造、供應(yīng)商考核,糾正預(yù)防措施的跟蹤驗證及關(guān)閉,對供應(yīng)商實施全面的監(jiān)控工作;
2.對供方突發(fā)質(zhì)量事件,第一時間趕到供方現(xiàn)場執(zhí)行駐廠監(jiān)造,并回傳相關(guān)數(shù)據(jù);
3.負責(zé)參與供方相關(guān)制度的建設(shè),參與起草、修改供方相關(guān)制度文件;
4.負責(zé)參與供方相關(guān)管理制度的建設(shè),參與起草、修改供方相關(guān)制度文件;
5.對來料及生產(chǎn)過程中反饋的質(zhì)量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析、識別出采取糾正預(yù)防措施的機會,并提出改善方案;
6.推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善;
7.推行執(zhí)行SQM的系統(tǒng)程序文件;
8.負責(zé)制定進貨檢驗部門(IQC)的檢驗規(guī)范及檢驗計劃,并適時對檢驗員進行培訓(xùn)指導(dǎo);
9.參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作;
10.每個月/季度對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分,對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求;

職位類別: 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):外商獨資
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):浙江-湖州市
  • 聯(lián)系人:劉女士
  • 手機:
    會員登錄后才可查看
  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:313000
工作地址
  • 地址:浙江省湖州市紅豐路2198號
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