高級獵頭顧問（TEAM LEADER）

20-40W/年

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗： 3-4 年
更新時間： 2026-05-01

招聘人數(shù)： 2
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-廣州市

張嘉歡 hr 一周內(nèi)活躍

崗位職責(zé)：1、根據(jù)部門目標，確定長期發(fā)展的目標行業(yè)，做好行業(yè)研究，確定發(fā)展規(guī)劃；2、負責(zé)管理并操作整個項目流程，包括項目價值評估與客戶溝通；3、負責(zé)通過提供高度專業(yè)的服務(wù)，和客戶建立并保持良好的合作關(guān)系，持續(xù)地積極主動為客戶提供服務(wù)；4、與團隊成員合作，高質(zhì)量地完成客戶委托，達到或超越個人和團隊的業(yè)績目標；5、負責(zé)團隊內(nèi)部的培訓(xùn)、指導(dǎo)與管理；6、收集市場信息，積極尋找并捕捉市場拓展機會。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、具有三年以上獵頭相關(guān)工作經(jīng)驗，具有一定的行業(yè)積累，過往業(yè)績良好；3、具有客戶開發(fā)經(jīng)驗和客戶管理及維護能力；4、具有獨立解決問題能力和團隊管理能力；5、具有優(yōu)秀的承壓能力，以結(jié)果為導(dǎo)向。崗位優(yōu)勢：1、中國500強企業(yè)全資子公司，國企背景、品牌知名度高并帶有良好的客戶基礎(chǔ)；2、顧問無BD壓力：每個事業(yè)部自有BD團隊，獵頭顧問與RPO招聘顧問均無BD要求，BD團隊將根據(jù)顧問優(yōu)勢進行業(yè)務(wù)拓展，有效提升團隊協(xié)作效能；3、FESCO獵頭招聘線獎金提成高于市場水平，核算方式透明，并具有中等偏高的底薪及福利保障；4、團隊成員100%本科率，顧問獵頭經(jīng)驗均在2年以上，年齡層以90后為主，LEDAER以80后居多，團隊氛圍主動積極實事求是；5、內(nèi)部雙通道晉升設(shè)置，業(yè)績數(shù)據(jù)透明，一切以能力論晉升。

職位類別：

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