銷售業(yè)務(wù)代表

面議

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-05-02

招聘人數(shù)： 5
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-中山市

楊 HR

工作地點(diǎn)：中山各大KA系統(tǒng)聯(lián)系人：胡先生******崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)所管轄門店關(guān)系維護(hù)及談判、銷售、公司形象維護(hù)和提升、促銷員管理和促銷活動執(zhí)行，開發(fā)新市場、提高銷量、擴(kuò)大業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)等工作，確保任務(wù)的達(dá)成。2、陳列維護(hù)：正常排面、單品數(shù)、排面促銷、端架陳列、地堆陳列、季節(jié)性展示及節(jié)慶特殊陳列等。3、檢查門店配送情況(缺斷貨)及商品庫存的合理化，對于異常庫存商品及時(shí)作出調(diào)整，加強(qiáng)門店信息溝通并做好公司內(nèi)部反饋、協(xié)調(diào)工作。4、促銷員現(xiàn)場管理與指導(dǎo)(商品展示、促銷員技巧的培訓(xùn)等)。5、收集公司產(chǎn)品客戶建議與競品推廣活動信息，及時(shí)反饋并提出合理化建議。6、及時(shí)處理消費(fèi)者投訴，維護(hù)公司信譽(yù)。7、妥善處理解決退換貨中存在的問題。8、認(rèn)真填寫ka商超業(yè)務(wù)員工作職責(zé)中各工作日報(bào)表。9、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1、年齡在20至30歲之間，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、會使用電腦，掌握WORD、EXCEL的基本操作，能填寫日常報(bào)表；3、熟悉當(dāng)?shù)氐闹饕煌ň€路，持有駕駛證；4、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作性優(yōu)秀，能吃苦耐勞；薪酬福利：1、參加五險(xiǎn)一金，提供免費(fèi)的中高端小區(qū)住宿；2、月收入約4******元，年底有年終績效獎(jiǎng)金和超額粉紅（不設(shè)上限）；3、提供系統(tǒng)性的在職培訓(xùn)，崗位晉升時(shí)間快；4、提供豐富的業(yè)余節(jié)慶活動和文體娛樂，如集體旅游、部門活動等。個(gè)人發(fā)展：1、縱向發(fā)展：銷售代表（初、中、高級）―― 小組長（主管）―― 辦事處負(fù)責(zé)人（經(jīng)理）―― 區(qū)域經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理 ……2、銷售代表每年有至少一次的考核晉升機(jī)會，給員工提供不同發(fā)展路徑。

職位類別：

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