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崗位職責:1、負責制訂規(guī)劃店鋪營業(yè)目標達成的行動方案，執(zhí)行、跟進、達成店鋪營業(yè)目標；2、負責執(zhí)行、跟進店鋪營運系統(tǒng)；3、負責店鋪的形象提升、服務質量、人員培養(yǎng)等計劃，執(zhí)行、跟進、反饋和修正；4、負責店員的招聘、培訓和店鋪營運管理。任職要求:1.性格開朗，對市場變化反應敏銳。2.有2-5年零售業(yè)店鋪管理經驗。3.具備相應的店鋪營運管理能力、貨品分析能力及良好的溝通協(xié)調能力。福 利：1、工作滿1年可享受5天帶薪年假，享有婚假、產假、喪假等法定帶薪假期。2、轉正后在生日當月享受帶薪休假1天。3、每逢中國傳統(tǒng)節(jié)日（端午、中秋、春節(jié)等），公司將給員工發(fā)放節(jié)日禮品。4、服務滿一年的員工，享有結婚、生育、因病住院等慰問（禮）金。5、公司員工可以以優(yōu)惠價格購買公司產品，具體參照營運和財務相關規(guī)定執(zhí)行。 6、各項豐富多彩的文化體育活動等各種福利上班地點：華南（廣東、湖南） 華東（江蘇、安徽、山東、山西、河北） 西南（重慶、四川） 以上地區(qū)就近門店

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