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本崗位為集團(tuán)年輕干部儲備培養(yǎng)，培養(yǎng)方向為集團(tuán)中高層管理人員，前期放在董辦參與經(jīng)營管理、行業(yè)研究、商業(yè)模式設(shè)計等工作，后期調(diào)入各業(yè)務(wù)部門重點培養(yǎng)。崗位職責(zé)：1、碩士及以上學(xué)歷，人力資源、財務(wù)、企業(yè)管理、邏輯等，知名院校畢業(yè)；2、三年以內(nèi)工作經(jīng)驗，有董辦或總裁辦經(jīng)驗或管培生經(jīng)驗優(yōu)先；3、形象端正，悟性高，執(zhí)行力強，溝通協(xié)作能力佳；4、對商業(yè)模式敏感或有研究、參與過企業(yè)運營管理、方案制定等經(jīng)驗優(yōu)先。

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