崗位職責(zé):1、協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行車展、巡展、新車上市等項(xiàng)目三維設(shè)計(jì),造型創(chuàng)意設(shè)計(jì);2、正確把握各個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方向,完成項(xiàng)目的創(chuàng)意與設(shè)計(jì)工作。任職資格:1、 基本條件:大專學(xué)歷,熟練的計(jì)算機(jī)技能,個(gè)人有強(qiáng)烈發(fā)展意愿;2、 核心素質(zhì):企圖心強(qiáng)烈、學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、邏輯思維;3、 專業(yè)要求:設(shè)計(jì)、廣告學(xué)、包裝設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)專業(yè)。薪酬福利:1、上班時(shí)間:實(shí)現(xiàn)五天八小時(shí)工作制;2、法定福利:購買五險(xiǎn)一金,部分崗位另外享有商業(yè)保險(xiǎn);3、 薪酬水平:基本工資+年終獎(jiǎng)KPI(十三薪~十四薪), 并根據(jù)公司發(fā)展和個(gè)人表現(xiàn)提供年度薪酬調(diào)整機(jī)會(huì);4、法定節(jié)假日:享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、法定帶薪年假(5―15天)、事假、婚 假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、帶薪病假、喪假等假期;5、 員工活動(dòng):享有年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)及豐富多彩的員工娛樂活動(dòng),如:輕松下午茶、快樂星期五、總裁訪談日等,另外還有各類體育活動(dòng),年度聯(lián)歡會(huì)等等;6、節(jié)日關(guān)懷:過節(jié)禮品、節(jié)日物質(zhì)、各種節(jié)日party;7、 員工體檢:員工身心健康計(jì)劃(健康體檢);8、 生活關(guān)懷:公司設(shè)有茶水間,提供微波爐、電冰箱以及小吃、咖啡奶茶等茶點(diǎn);9、員工培養(yǎng):提供帶薪培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),持續(xù)地為每個(gè)崗位制定發(fā)展計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃;10、 晉升機(jī)制:公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機(jī)會(huì)。招聘流程:投遞簡歷---初試(11月)---復(fù)試---錄用簡歷投遞郵箱:HR-QC@brandmax.com.cn (簡歷中請注明應(yīng)聘崗位方向)
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