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1.支持部門內(nèi)部的數(shù)據(jù)收集、匯總、分析； 2.溝通和推動(dòng)項(xiàng)目需求的整體進(jìn)展并更新現(xiàn)有需求列表；3.收集來自BG端口的項(xiàng)目需求并協(xié)助CRS系統(tǒng)立項(xiàng)流程和步驟； 4.參與立項(xiàng)何意會(huì)并對(duì)于立項(xiàng)何意會(huì)給予必要內(nèi)容的會(huì)議記錄； 5.就整體的招聘進(jìn)展給予By招聘負(fù)責(zé)人的逐個(gè)溝通具體進(jìn)人情況并記錄； 6.對(duì)于需求調(diào)研表給予By周的更新（根據(jù)需求項(xiàng)目的具體立項(xiàng)情況）； 7.對(duì)于年度目標(biāo)的完成給予By人，By區(qū)域，By整體部門等多個(gè)維度的分析； 8.給予周報(bào)報(bào)告的分析和數(shù)據(jù)的提供；

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